腰痛・肩こりは「仕方ない」と後回しにされがち。
積み重なれば、身体だけでなく仕事のパフォーマンスにも影響します。
整骨院・整体院への来院から帰宅まで、それだけで数時間。
仕事が忙しい人ほど、身体のケアは後回しになります。
職場でケアが受けられれば、移動も予約も不要です。
昼休みや業務の隙間に、社員が自然にケアを続けられる環境が整います。
企業が身体ケアをサポートすることは、社員への投資であり、ブランディングにもなります。
整体・ストレッチ・個別セルフケア指導・環境改善提案まで対応。
国家資格を持つ施術者が、職場の状況に合わせてトータルサポートします。
移動・予約・待ち時間ゼロ。デスクから数歩のところでケアを受けられます。「行きたいけど行けない」を解消します。
昼休み・業務の合間・終業後など、スケジュールに合わせて柔軟に対応。
20〜60分のセッションで、集中してケアできます。
会社負担だからこそ、「肩から腕だけ」「手首周り」など、
普段は自費で頼みにくい局所ケアも気兼ねなく受けられます。
施術と合わせて、「日常でできるケア」を個別に指導。
再発予防と継続的な改善を、同時にサポートします。
「社員のため」にとどまらず、採用・定着・ブランディングにも波及します。
不調を抱えたまま働く状態が改善され、集中力・処理速度が回復します。
「この会社は、身体のことを気にかけてくれる」という実感が、定着につながります。
定期的なケアでぎっくり腰などを未然に防ぎ、急な欠勤リスクを下げます。
「出張整体あり」は求人票に書けるユニークな福利厚生。差別化された訴求になります。
定期アンケートで社員の体調変化を可視化し、継続的な改善を数値で確認できます。
事業に「出張整体」や「グループピラティス・ヨガ」を取り入れることで、現在のサービスに新たな価値を加え、他社との差別化が実現できます。
政府機関・研究機関が公表している調査・研究データをもとに作成しています。
肩こりによる生産性損失
（社員1人あたり）
「出勤しているが本来のパフォーマンスが出せていない」状態、いわゆるプレゼンティーイズムによる損失。定期的なケアで改善できる。
企業の健康コストのうち
プレゼンティーイズムが占める割合
医療費（25%）や欠勤（11%）より、「出勤しているが低パフォーマンス」の損失が最大。身体ケアで最も効率よく改善できる領域。
出張整体・職場マッサージを
福利厚生として採用する企業数
中小企業を中心に導入が広がっており、採用・定着・健康経営の観点から注目されている。業界全体の導入実績は増加傾向にある。
※掲載データは厚生労働省「国民生活基礎調査（2022年）」「職場における腰痛予防対策指針」、経済産業省「健康投資ワーキンググループ報告書」、産業医科大学・永田智久准教授ら（2018年）の研究に基づいています。
トライアルを経て、企業の規模・ニーズに合わせたプランをご提案します。
※料金はすべて税込。交通費・施術規模・エリアにより変動する場合があります。詳細はお問い合わせください。
複雑な手続きはありません。まずはお気軽にご相談ください。
STEP 01
フォームよりご連絡ください。受信後、メールにてご返信します。
📋 フォーム受付 → 📧 メール
STEP 02
社員数・課題・スケジュール等をオンラインまたはチャットで確認します。
STEP 03
週1回・4週間のトライアルを実施。従業員アンケートで効果を可視化します。
STEP 04
トライアル結果をもとに、企業に合わせたプランをご提案します。
STEP 05
定期的な出張施術を開始します。月次レポートで、効果を継続的に確認できます。
STEP 06
企業の成長・課題に合わせて、プランを柔軟に調整します。
いきなり本契約ではなく、まずは4週間から試せます。
効果と社員の反応を確認してから、本格導入をご検討ください。
トライアルは出張整体のみ対象です。ヨガ・ピラティス等のグループプログラムは本契約からご利用いただけます。
4週間・週1回の出張整体を実施します。
施術前後に従業員アンケートを行い、導入効果を可視化。
トライアル終了後は、企業の規模・課題に合わせたプランをご提案します。
合計 ¥8万〜（税込・交通費別途）
開始前に社員の現状を把握。比較データとして活用します。
1人20〜30分 / 1回あたり合計2時間程度を目安に対応。
4週間後に結果を報告し、本格導入プランをご提案します。
はい、対応可能です。5名〜数百名規模まで、人数や勤務形態に合わせてプランを柔軟にご提案いたします。まずはヒアリングを行い、最適な頻度・時間配分をご提案します。
はい。定期的にアンケートやチェックシートを実施し、社員の満足度や体調変化をレポートとしてご提出します。「健康経営優良法人」の申請にも活用いただけます。
動きやすい服装であればOKです。オフィスカジュアルのままで受けられるメニューも対応しておりますので、着替えは不要です。
対応可能です。企業のスケジュールに合わせて柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください。
施術可能なスペースのみご提供ください。目安として3m×2m程度のスペースがあれば対応できます。専用の設備は不要です。
日本全国対応可能です。オンライン打ち合わせや複数拠点の同時対応なども、ぜひご相談ください。
施術前に問診を行い、既往症や禁忌事項を確認したうえで対応します。国家資格保有者が施術するため、安全性を最優先にした施術を提供しています。
本契約の最低契約期間は6ヶ月です。身体の変化を実感するためにも、継続的なご利用をお願いしています。
途中解約をご希望の場合は、解約月の1ヶ月前までにメールにてお申し出ください。なお、最低契約期間（6ヶ月）内での解約の場合は、残余月数分の料金の50%を違約金として申し受けます。
例：3ヶ月目で解約の場合 → 残り3ヶ月分 × 月額の50%
Kamesaki Kanata
柔道整復師（国家資格）
柔道整復師として、プロアスリートから一般の方まで幅広い施術経験を持つ。
国家資格に基づく専門知識を活かし、身体の根本的な改善にアプローチ。
「その場の気持ちよさ」ではなく、日常のパフォーマンスが続く身体づくりを大切にしている。
LET'S BEGIN
まずは4週間のトライアルから。
ご質問・ご相談、お気軽にお問い合わせください。
2営業日以内にご連絡いたします。
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